تبليغاتX
لغة القرآن

فعالیت های رسیده گروه عربي مناطق نوزده گانه شهر تهران در سال تحصيلي 91-90

 

 

فعالــــیـــــــتـــــــــــــــــــــــــــــــــــهــــــــــــــــــا

 

منطقه

ارسال برنامه عملیاتی

 

برقراری ارتباط علمی الکترونیکی با همکاران

 تحلیل سوالات امتحانات نهایی

غني سازي سايت

تشكيل مجمع

ارسال گزارش عملکرد

نيمسال اول و نيمسال دوم

درصد قبولی دانش آموزان

تحلیل جامع از وضعیت آموزشی درس عربی درمنطقه

تهیه cdآموزشی در زمینه (درس5 عربي 2 وصف و اضافه)

شرکت در مسابقه اینترنتی عربی 3 ویژه دبیران 

ارسال مقاله کارپوشه معلم ( دربرگه A4 وهمراه لوح فشرده )

مقاله علمي و آموزشي

فعالیتهای جانبی (کلبپ آموزشی ،بروشور ، تراکت ، بازديد از مدارس و...)

 

بانک اطلاعاتی دبیران

آموزش ضمن خدمت

1

*

*

*

*

 

*

 

*

*

*

1مورد

3مورد

2

 *

*

*

*

 

*

*

 

1مورد

6مورد

3

 *

 

 

 

4

 *

*

*

 

*

*

 

1مورد

1مورد

2مورد

3مورد بازديد از مدارس

5

 *

*

*

*

*

*

 

*

*

*

3مورد

1مورد

9 مورد

فلش كارت+14 مورد بازديد از مدارس +كارگاه نقد و بررسي+ كارگاه مكالمه عربي + جلسه كار پوشه

6

 *

با تاخير

 

 

*

*

*

7

 *

*

*

*

 

*

*

 

2مورد

8

 *

 

 

با تاخير

*

1مورد

1مورد طرح درس

9

 *

*

*

*

 

*

*

10

 *

*

 

*

*

 

11

 *

*

 

*

*

*

3مورد

كار گاه كارپوشه

12

 *

*

*

 

 

*

*

 

1مورد

4مورد

13

 *

2مجمع

 

*

*

*

6مورد

2مورد

2مورد بازديد از مدارس

14

 *

*

*

 

*

 

2مورد

15

 *

*

*

 

*

 

*

*

*

1مورد

نمونه سوال تمام پايه ها

16

 *

*

*

 

 

*

*

*

17

 *

*

*

 

*

*

*

2مورد

1مورد

18

 *

*

*

*

*

 

*

*

*

1مورد

بررسي سوالات پايه اول و دوم

19

 *

*

*

*

 

*

*

*

2مورد

19 مورد لوح فشرده سوالات عربي درس به درس

كارگاه وبلاگ نويسي + ترجمه دروس عربي به صورت تطبيقي2

 

+ نوشته شده توسط جمعی از دبیران عربی شهر تهران در شنبه هشتم بهمن 1390 و ساعت 14:23 |

مدیریت پوشه کار 

  یکی از  شیوه های نوین ، روش پوشه کار ( کار پوشه ،کار نما ،سنجش پرونده ای ، پوشه عملکرد ) است

«پوشه کار» شاه ابزار ارزش یابی کیفی توصیفی است که هویت دانش آموزان را در همه ی ابعاد شخصیتی با هدف و سازمان منظمی در خود نگهداری می نماید

  مفهوم پوشه کار (پورت فولیو)، از لحاظ تاریخی :

عبارت بوده است از کیف چرمی‌ که نقاشان، هنرمندان، موزیسین‌ها، فیلمنامه‌‌نویس‌ها و ... که معمولاً با کار عملی سروکار داشته‌اند، نسخه‌های پیش‌نویس و یا نهایی اثر هنری خود را در آن قرار داده و با خود حمل می‌کرده‌اند.

  تعریف پوشه کار ( کارنما)

ž            - مجموعه‌ای از نمونه کارهای دانش آموزان که در جریان یاددهی یادگیری هدفمند جمع آوری گشته ، آگاهانه انتخاب گردیده و منظم سازماندهی شده و بیانگر میزان تلاش، پیشرفت و موفقیت دانش آموزان است وبه عبارتی همچون آلبومی ، تصاویرِ گوناگون ودرمسیر رشدِ  دانستن ، توانستن و بکاربستنِ دانش آموزان را ، در مراحل مختلف فرآیند یاددهی یادگیری ، به نمایش و قضاوت می گذارد

  ضرورت استفاده از پوشه کار

1-به دانش آموز امکان می دهد تا  شاهد رشد و پیشرفت خود باشد.

2-فرصت شناخت و اصلاح اشتباهات را به دانش آموز می دهد.

3-به دانش آموز فرصت می دهد بین آموخته های قبلی و جدید  خود ارتباط برقرار کند. و خود ارزشیابی را در دانش آموز تقویت نماید. 

4-ابزاری برای تعامل با همکلاسی ها، معلمان و والدین است.

5-دانش آموز از طریق ارائه پوشه کار  فرصت پیدا می کند تا میزان توانایی ها و دانش خود را مستند سازد

 6- شادی انگیز است ،چراکه تهیه پوشه کار نیازمند فعالیت ذهنی و بدنی  است .همین اقدام ،زمینه ی شادی ،نشاط و سرزنده بودن  دانش آموزان را فراهم می گرداند .

به معلم امکان می دهد تا  با مرور پوشه کار دانش آموز ،  قابلیت های وی را به درستی شناسایی برای آموزش وی، برنامه ریزی نموده و با اطمینان بیش تر و بر اساس دلایل مستند در مورد او قضاوت کند.

 به والدین امکان می دهد تا در جریان روند آموزش  فرزندشان قرار گیرند، نقاط قوت و ضعف او را بشناسند و نقش مثبت، سازنده و فعالی در هدایت تحصیلی او داشته باشند.

انواع پوشه کار

•         فراورده‌اي : یعنی  پوشه كار بهترين كارها . که براي نشان دادن موفقيت‌های يادگيرنده تنظیم می گردد . 

•         فرايندي : پوشه كاری ست  که به منظور معرفي رشد پيشرفت دانش آموز به کار می رود .

•         فراورده‌اي - فرايندي : در این پوشه کار ، منتخبی از کار های دانش آموز ، (به انتخاب معلم و گاه دانش آموز ) به منظورارائه تصویری از موفقيت‌ها و، رشد و پيشرفت او ، گرد آوری و گلچین می گردد . در واقع این نوع از پوشه کار مد نظر ارزشیابی کیفی توصیفی می باشد .

   مراحل تهیه پوشه کار

مرحله اول : سازماندهی و برنامه ریزی .

مرحله دوم : مرحله جمع آوری و انتخاب شواهد.

مرحله سوم : مرحله ارزیابی و ارایه بازخورد .

 مرحله اول : برنامه ریزی و سازماندهی

1-  هدف های هر درس را بیان  می نماید و ابزار مناسب پیش بینی می نماید .

2-  با کمک اولیاء ، مدیر و دانش آموزان, پوشه مناسب  تهیه یا تولید نماید.

3-  مشخصات روی جلد را درج نماید

4-  فرم فهرست محتوا تهیه نماید.

5-  برگ شرح حال  تهیه نماید

6-  تعیین شواهدی که قرار است در پوشه کار قرار گیرد .(شامل آزمون ها تکالیف مشاهدات و...)

7-  تهیه نمون برگ های ارزیابی .

8-  تقسیم پوشه کار به بخش ها و لایه های مورد نیاز

9-  توجیه دانش آموزان و اولیاء در خصوص ضرورت و اهمیت و نقش و ظایف آنها در تنظیم پوشه کار .

10-  ملاک‌ها و سنجه های مورد انتظار برای هر نمونه کار را به اطلاع دانش آموزان   می رساند .

 مرحله دوم

 - جمع آوری و انتخاب نمونه کار (شواهد )
- مدیریت نمون برگ خود ارزیابی ها

  تکمیل نمون برگ پیشرفت

مرحله سوم : مرحله ارزیابی و ارایه بازخورد .

 ارائه بازخود

    -موردی

    -ادواری

    - پایانی 

مرحله اول : برنامه ریزی و سازماندهی

معلم، برای تولید پوشه کاری مفید ،فعالیت زیر را انجام می دهد .

 1- هدف های هر درس را بیان  می نماید و ابزار مناسب پیش بینی می نماید . عنوان مثال

درس اول علوم پایه اول یعنی درس: « ما و اطراف ما »از شیوه سنجش مشاهده ای استفاده می نماید :

اهداف درس  :

 کودکان باید :

از حواس خود در شناسایی محیط اطراف استفاده کنند .

اجسام را از نظر شکل ظاهر ، صدا ، بو ، مزه ، رنگ و ویژگی های ظاهری مقایسه و طبقه بندی کنند .

با عوامل مؤثر در آسیب رساندن به این حواس آشنا شوند .

  2- با کمک اولیاء ، مدیر و دانش آموزان, پوشه مناسب  تهیه یا تولید نماید.

پوشه می تواند به صورت کلاسور ،پَروَندان ( زونکِن )، تلک (طلق )، تولیدی دانش‌آموز، کیسه پلاستیکی وباشد.  توصیه می گردد به منظور  بایگانی  موثر ،دست رسی آسان  و زیبایی ظاهری ، یک  نوع خاص تهیه یا تولید گردد. 3- مشخصات روی جلد را درج نماید .

روی جلد هر پوشه کار ، مشخصات : نام استان ، منطقه ، مدرسه ، سال تحصیلی و پایه تحصیلی نوشته شود .در شیرازه  پوشه کار، نام خانوادگی و نام دانش آموز نوشته شود که این کارجهت نگهداری الفبایی کل پوشه کارها ودسترسی سریع و آسان به آنها در قفسه مربوط،بسیار مهم می باشد  . ضمنا در پایه  اول علاوه بر اسم دانش آموز با عنایت به اینکه دانش آموز هنوز قادر به خواندن نیست بهتر است عکس او نیز در شیرازه پوشه کار الصاق گردد تا هنگام مشارکت ، با مشکلی روبرو نشود/.

  فهرست محتوا تهیه نماید  .

از آنجا که در هر پوشه کاری ، شواهد جمع آوری شده دانش آموز وسایر مستنداتی که معلم مناسب تشخیص می دهد ،قرار می گیرد ،گاهی لازم است معلم با صرف کمترین زمان ممکن، بتواند وضعیت موجود شواهد انتخابی را بررسی و بازخورد ارائه نماید

-  بهتر است نمونه کارهایی که جایگزین می گردند، عنوان آنها در فهرست پاک نشود بلکه با نشانه ای آنها را مشخص نماید. با این عمل، معلم به تلاش دانش آموز برای پیشرفت ، اطلاع و آگاهی پیدا می نماید .

     5-   برگ شرح حال  تهیه نماید .

از آنجا که رویکرد های جدید در علوم تربیتی ، برای معلم در جریان آموزش، نقش یاری گر ،تسهیل کننده و فراهم آورنده ی فرصت ها را ، قایل هستند؛ لذا  معلم در انجام و ایفای این نقش ها به شناخت عمیق تر  و قابل دسترس تر ، و همچنین آگاهی از تفاوت های فردی دانش آموزان  نیازمند است.

  6- تعیین شواهدی که قرار است در پوشه کار قرار گیرد . این شواهد شامل: آزمون ها، تکالیف ، تولیدات و سایر  مواردی که روند رشد و تغییرات  را نشان می دهد

ž            7- تهیه نمون برگ های ارزیابی .

ž            این نمون برگ ها عبارتند از :

ž             نمون برگ خود ارزیابی دانش آموز

 زمانی که دانش آموز به پوشه کار خود مراجعه می نماید و یا نمونه  کارهای خود را در پوشه قرار می دهد، یا با کنترل محتوای پوشه کار ، شواهد ضعیف خود را بهبود می بخشد , آگاهانه یا نا آگاهانه به ارزیابی از کار خود می پردازد و خود ارزیابی را ، که مهارت مهمی برای پیشرفت یادگیری است، فرا می گیرد .

 ž             نمون برگ ارزیابی معلم از عملکرد دانش اموز در پوشه کار( دو ماه )

 ž             نمون برگ ارزیابی والدین 

 ارتباط نزدیک، مداوم و مستمر دانش آموز با والدین فرصتی مغتنم به شمار می رود

پوشه کار به والدین امکان می دهد تا از روند آموزش و یادگیری فرزندشان مطلع شوند ، و نقش مثبت، سازنده و فعالی در هدایت تحصیلی او داشته باشند .

 ž             نمون برگ پیشرفت (در آخر سال تحصیلی )

   8- تقسیم پوشه کار به بخش ها و لایه های مورد نیاز

 به منظورساماندهی فراورده‌ها وفرایند های دانش آموزان . در این لایه ها ، منتخبی از کار های دانش آموز ، (به انتخاب دانش آموز و معلم ) به منظورارائه تصویری از موفقیت‌ها و، رشد و پیشرفت او ، گرد آوری و گلچین می گردد .

  9- توجیه دانش آموزان و اولیاء در خصوص ضرورت و اهمیت و نقش و ظایف آنها در تنظیم پوشه کار .

 10- ملاک‌ها و سنجه های مورد انتظار برای هر نمونه کار را به اطلاع دانش آموزان     می رساند .

این ملاک ها باید  :

 ملاک‌ها و سنجه‌های مورد انتظار برای هر نمونه کار :     

بیانگرکاربرد آموخته ها در زندگی  دانش آموز باشد .( آزمون های عملکردی ، سنجش مشاهده ای و...)

تغییر رفتار دانش آموز را نشان دهد .

فرایند یا فرآورده یادگیری دانش آموز را در بر گیرد .

میزان پیشرفت دانش آموز را در دست یافتن به اهداف و انتظارات آموزشی  و پرورشی ؛ نشان دهد .

نارسایی های یادگیری دانش آموز و نحوه ی رفع مشکلات و اصلاحات را بیان نماید .

نو ،  جدید و ابتکاری باشد

 مرحله دوم :
 1- جمع آوری و انتخاب نمونه کار (شواهد )

1 - جمع آوری  محتوا :
 محتوای پوشه کار باید مجموعه ای از نمونه کار ها و فعالیت های مرتبط ، به هم پیوسته و فرایندی دانش آموز را شامل گردد

2- جمع آوری و انتخاب نمونه کار (شواهد )

 در مرحله جمع آوری شواهد، معلم با توجه به ملاک‌ها و سنجه هایی که تعیین کرده( در مرحله اول ) آثاری را که نمایانگر کوشش هاو پیشرفت های دانش آموزان در فرایند یادگیری است و بتواند به دانش آموز و اولیا در شناخت عملکرد و روند رشد ، کمک نماید ، با درج تاریخ نظرات خود را روی هر یک از آن شواهد ،ثبت و سپس در فهرست محتوا درج و توسط دانش آموز و با کمک خود در  پوشه کار ،سازماندهی و نگهداری می نماید .

   مرحله سوم :
 مرحله ارزیابی و ارایه بازخورد

 در این مرحله معلم با بررسی شواهد موجود در زمینه هر موضوع درسی در پوشه کار، و پیوند دادن آنها به یکدیگر ،پازل پیشرفت دانش آموز را به شکل :

 1) موردی : ( به منظور ارائه راه حل و رهنمودهای کیفی لازم ، به شکل کتبی و شفاهی بعد از انتخاب هرنمونه کار دانش آموز ، در طول سال انجام می گیرد )

 2) ادواری : ( به منظور تعیین وضعیت دانش آموز با  اشاره به  موفقیت‌ها، نکات مثبت و همچنین کاستی‌ها و ضعف‌های یادگیری و جهت اطلاع  دانش‌آموز و هم والدین ،حد اقل هر ماه یک بار انجام می گیرد )

3 ) پایانی  (به منظور  اظهار نظر کلی در مورد  ویژگی‌ها، توانمندی‌ها، ضعف‌های احتمالی و …  در فرم هایی تحت عنوان فرم پیشرفت و گزارش پیشرفت( کارنامه ) ، در پایان سال تحصیلی انجام می گیرد ) ترسیم و بازنگری می نماید  .

 -  تکمیل نمون برگ پیشرفت

 ارزش و اعتبار پوشه کار به سنجش صحیح و علمی آن  توسط معلم بستگی دارد که معلم باید با اتخاذ شیوه مناسب ضمن ایجاد شرایط خود ارزیابی برای دانش آموزان و ارزیابی والدین و همچنین با انجام ارزیابی های مرحله ای که از روش تحلیلی و مبتنی بر ملاک ها و نشانگرهای روشن استفاده می کند ، به ارزیابی کلی از پوشه  با بهره گیری از تمام مراحل قبلی اقدام نماید.

 چه کسانی ، چه وقت  و به چه منظوری  از پوشه کار و نتایج ارزیابی  آن  استفاده می کنند  ؟

دانش آموز

معلم

دانش آموز _ معلم

دانش آموز دانش آموز

دانش آموز گروه

دانش آموز والدین

دانش آموز معلم والدین

مدیر واحد آموزشی

 یک فعالیت

 منابع:

قره داغی ، بهمن (مرداد 1389) .سنجش مشاهده ای شیوه ای نو در  خدمت ارزش یابی کیفی توصیفی (ویراست جدید )

قره داغی ، بهمن و شکوهی مرتضی (مرداد1389) . مدیریت پوشه کار (ویراست جدید ) 

+ نوشته شده توسط جمعی از دبیران عربی شهر تهران در شنبه یکم بهمن 1390 و ساعت 12:45 |

ارزشیابی به کمک کار پوشه

به معنی کلی کارپوشه به مجموعه کارهایی که یک فرد در طول یک مدت جمع آوری می کند گفته می شود.از کارپوشه آموزشی مانند کارپوشه دانش آموزی هم برای ارزشیابی از کار معلمان و هم آموزش و توسعه دانش و مهارت های آنان استفاده میشود.

ویژگی های کارپوشه آموزشی

باید در برگیرنده مثال ها و موارد به دقت انتخاب شده از کارهای معلم و دانش آموزان باشد به گونه ای که جنبه های مهم فعالیت معلم را نشان دهد .

محتوای کارپوشه باید با توضیحات و شرح و تفصیل همراه باشد.

هدف های کارپوشه آموزشی

  • مقاصد ارزشیابی
  • کمک به رشد حرفه ای معلمان
  • کمک به کارفرمایان در استخدام معلمان

یک کارپوشه واحد میتواند هر سه هدف بالا را برآورده سازد به شرط آنکه شخص تهیه کننده آن نسبت به هدف ها با آگاهی کامل عمل کند و در طراحی و تهیه آن دقت نظر به کار بندد.

محتوای کارپوشه آموزشی

ولف موارد زیر را برای گنجاندن در کارپوشه معلم سفارش داده است:

1.    بیان فلسفه یا هدف های آموزشی

2.    نمونه هایی از کارهای دانش آموزان ، تکالیف خواندنی ، و پروژه های تحقیق

3.    توضیحات معلم برای معرفی نمونه کارها

4.    اظهار نظرهای معلم درباره مدارک مربوط به آموزش و یادگیری موجود در کارپوشه

ارزشیابی از کارپوشه آموزشی

بر اساس دو نوع استاندارد محتوایی و عملکردی صورت می پذیر د.استاندارد محتوایی به اینکه معلم چه چیزی میداند اشاره میکند . استاندارد عملکردی به اینکه معلم به چه خوبی آنچه را که میداند می تواند انجام دهد گفته می شود.

محاسن و معایب روش ارزشیابی به کمک کارپوشه

به گفته ولف کارپوشه ها تصویر روشن تری از یادگیری و آموزش ارائه می دهند  و چشم انداز مطمئن تری از آنچه معلمان می دانند و می توانند انجام دهند فراهم می آورند.

بزرگ ترین اشکال این روش ضعف روایی و پایایی آن است .از مشکلات دیگر این روش وقت گیر بودن تهیه ، جاگیر بودن و نگهداری و دشواری ارزشیابی آن است .

بررسی آثار علمی معلم

این روش یک روش ارزشیابی ویژه اعضای هیأتهای علمی دانشگاه ها و سایر موسسات آموزش عالی است . در این روش ارزشیابی کمیته ای متشکل از اعضای هیأت علمی متخصص در رشته مورد ارزشیابی یا متخصص در رشته های نزدیک به آن از درون یا بیرون موسسه مربوط به او برگزیده می شوند و آثار علمی عضو مورد نظر را ارزشیابی می کنند .ملاک ارزشیابی در این کمیته ها هم کمیت و هم کیفیت آثار علمی است.

آثار علمی مورد ارزیابی عبارتند از :

1.    کتابهای تألیف شده

2.    کتابهای ترجمه یا تصحیح شده

3.    مقاله های چاپ شده در مجله های تخصصی

4.    فصلهای چاپ شده در کتابهایی که به وسیله مؤلفان مختلف تألیف شده اند

5.    خلاصه مقاله های چاپ شده در مجموعه خلاصه مقالات ارائه شده در سمینارها

و مواردی مانند درجات و افتخارات کسب شده از سوی سازمان های علمی ، بورس های علمی و تحقطقاتی ، و عضویت در شورای دبیران و داوران مجله های علمی نیز امتیاز می گیرند .

محاسن و معایب روش بررسی آثار علمی معلم

بزرگترین اشکالی که می توان به این روش گرفت این است که گرچه شمارش تعداد آثار  علمی عضو هیأت علمی ( یعنی ارزشیابی کمی ) آسان است ، اما بررسی سطح علمی آثار ( ارزشیابی کیفی ) کار ساده ای نیست  و شمارش تعداد استناد ها به آثار آنان به منظور ارزشیابی اثر بخشی فعالیت های علمی اعضای هیأت علمی و مؤسسات آموزشی است.این روش بهترین روش ممکن برای سنجش بارآوری علمی اعضای هیأت علمی دانشگاها و سایر مؤسسات آموزش عالی است.

نتیجه گیری :

هر یک از روش های ارزشیابی معلم تنها بخشی از فعالیتهای علمی و آموزشی معلم را می سنجد و بنابر این برای بدست آوردن تصویر کاملتری از آموزش و فعالیت های علمی معلم لازم است روش های مختلف ارزشیابی مورد استفاده قرار گیرند .

این تأکید بر استفاده از روش های مختلف ارزشیابی به ویژه زمانی که قرار است ارزشیابی تراکمی انجام گیرد و نتایج آن برای تصمیم گیریهای مؤثر بر سرنوشت شغلی معلمان به کار گرفته شود الزامی است.

--------------------------------------------- 

کانت: در عالم دو چیز از همه
> زیباتر است : آسمانی پرستاره و
> وجدانی آسوده.
--------------------

منبع :

  • علی اکبر سیف(۱۳۸۷)
  •  اندازه گیری ، سنجش و ارزشیابی آموزشی
  • (خلاصه ی بخش هجدهم کتاب اندازه گیری ،سنجش و ارزشیابی آموزشی)
  •  تهران:دیدار و دوران  
+ نوشته شده توسط جمعی از دبیران عربی شهر تهران در شنبه یکم بهمن 1390 و ساعت 12:40 |

پوشه کار معلم

پوشه کار یا کار پوشه ابزار جدیدی است که در ارزشیابی ها به ویژه ارزشیابی نوین (توصیفی)

 بسیار مورد استفاده قرار می گیرد زیرا ابزاری است که نه تنها به نحو عینی رشد و پیشرفت

 دانش آموزان را در یک حوزه ی یادگیری یا در یک ماده درسی نشان می دهد بلکه

 فعالیت ها –برنامه ها و اقدامات اجرائی معلم را نیز مستند سازی می کند این مجموعه

 معلم را قادر می سازد علاوه بر آن که فعالیت های خود را منظم و هدفمند می سازد

 در رشد فرایند یادگیری و میزان موفقیت تحصیلی دانش آموز را در دوره های تحصیلی

 و در درس مربوطه بررسی و ارزشیابی کند.بنابراین معلم باید از همان آغاز مدیریت پوشه ی

 کار را با هدفمندی عهده دار شود و در تنظیم صحیح آن با هدف شناخت رشد یادگیری و دسترسی

 به اهداف آموزشی کوشا باشد.

 پیشنهاد می گردد پوشه کار حاوی موارد زیر باشد:

1-لیست کامل دانش آموزان کلاس درس مربوطه

2-طرح درس روزانه هر مبحث مورد نظر برای تدریس (یک نمونه)

3-طرح درس سالانه و بودجه بندی کتاب درسی

4-نمونه آزمون (ورودی مستمر ماهانه و....)

5-روش تدریس کتباً گزارش گردد به همراه ابزارها و شیوه هایی که استفاده می گردد

 (به عنوان مثال ممکن است در یکی از فصول درس مربوطه دبیر از بازدید علمی استفاده

 کرده باشد یا از روش کنفرانس و ...)

6-نحوه برگزاری آزمون های مستمر (کتبی شفاهی )چند آزمون برگزار شده است؟

هر ماه یا هر 15 روز یا هر هفته ....)

7-تجزیه و تحلیل آزمون ها و سنجش سؤالات آزمون ،میانگین نمرات آزمون و مقایسه با یکدیگر

8-گزارش عملکرد کلاس درس به صورت خلاصه و مفید

9-در صورتی که در کلاس دانش اموزان گروه بندی شده اند نام گروه و اعضای

 آن و گزارش فعالیت ها ارائه گردد.

10-تمرینات و تکالیف مشخص شود .در هر مبحث  چه نوع تکلیف درسی داده شده است

 متناسب با انتظارات آموزشی و ملاک های مربوط به درس.

(تمرین و حل مسأله و پرسش های درس پروژه مقاله و یا خلاقیتی که ممکن است

 خود دانش آموز آن را ارائه دهد.تکالیف درسی متنوع و انجام شده دانش آموز اگر

 ممتاز دیگران باشد می تواند منبعی برای داوری در خصوص میزان پیشرفت تحصییلی وی باشد.

 بنابراین در پوشه کار نگهداری شود.)

11-گزارش پیشرفت که شامل گزارشی از وضعیت اخلاقی تربیتی آموزشی

 کلاس درس توسط دبیر تنظیم و علل و عوامل اثر گذار در افت تحصیلی و یا پیشرفت تحصیلی

 در کلاس درس خود را ذکر نماید و راهکارهای مهم ارائه گردد.

12-بخشی برای نگهداری گزیده ای از آثار دانش آموزان پیش بینی گردد گزیده ی

 مقالات علمی و آموزشی تربیتی که می تواند به عنوان مرجع استفاده کرد.

13-بخشی برای پیشنهادات انتقادات و...در نظر گرفته شود.                                                                                                              

 

+ نوشته شده توسط جمعی از دبیران عربی شهر تهران در شنبه یکم بهمن 1390 و ساعت 12:34 |

كار پوشه ای(port folio)

پوشه : مجموعه سازماندهی شده ای از مدارک مستندات که معلّم و دانش آموز  با استفاده از آن ، میزان پیشرفت دانش آموز  را در حیطه های مختلف دانش ، مهارت و نگرش در موضوعات معیّن درسی به نمایش می گذارند .

الف) پوشه ی کار نما چیست ؟

مجموعه قطعاتی از کارهای دانش آموز است که با اتصال آنها می توان تصویر کامل و روشن تری از دانش آموز به عنوان یک یاد گیرنده مادام العمر به نمایش گذاشت .

اجزای پوشه : فهرست های ارزشیابی معلّم ، گزارش کارهای دانش آموز یادداشت های معلّم ، گزارش گردش های علمی وکار های عملی پروژه های دانش آموز.

توضیح : پوشه را می توان در زمانهای معیّن به دانش آموز داد تا به خانه ببرد یا می تواند در مدرسه نگهداری شود دراختیار معلّم سال بعد قرار گیرد بهتر است در دوره راهنمایی در هر درس دانش آموز یک پوشه داشته باشد .

ب) چرا باید از پوشه استفاده کنیم ؟

  • مستند سازی میزان توانایی ها و دانش یک دانش آموز .
  • امکان مشاهده رشد و پیشرفت دانش آموز .
  • داشتن فرصت برای شناخت و اصلاح اشتباهات
  • برقراری ارتباط بین آموخته های قبلی و جدید .
  • تعامل بین دانش آموز ، معلّم و والدین .
  • قضاوت مستند معلّم از دانش آموز .
  • امکان قرار گیری والدین در جریان پیشرفت دانش آموز .
  • تمرین تصمیم گیری آگاهانه و قضاوت مسئولانه در دانش آموز . 

ج) از پوشه چگونه استفاده کنیم ؟

پوشه ها را می توان بر اساس یک یا تعدادی از موضوعات زیر که به دلخواه ما انتخاب می شود دسته بندی و از آنها استفاده کرد :

  • یک پوشه برای هر موضوع درسی .
  • محل نگهداری آن ها مدرسه باشد .
  • در منزل نگهداری شود .
  • در زمان معیّن به دانش آموز تحویل داده شود .
  • دانش آموز خودش ارزیابی کند .
  • از آن در جلسه اولیا و مربّیان برای گزارش ، والدین استفاده کرد .

د) چه چیز هایی را در پوشه بگذاریم ؟

این موضوع به نظر دانش آموز ، معلّم یا هر دو بستگی دارد .

می توان از فهرست زیر مواردی را برای نگهداری پوشه انتخاب کرد :

  • تکالیف انفرادی
  • برگه های امتحانی
  • تکالیف گروهی
  • گزارش های علمی
  • یادداشت کلاسی یا خارج از کلاس
  • پروژه های گروهی خارج از مدرسه
  • خلاصه ی داستان یا فیلم . . .
  • خود آزماییها و مسائل و . . .

هـ )  چگونه چیز هایی را که باید در پوشه گذاشته شود انتخاب کنیم ؟

در مورد چگونگی انتخاب و زمان انتخاب محتویات پوشه می توان از فهرست زیر استفاده کرد :

  • کارهای ناتمام با ذکر تاریخ در پوشه گذاشته شود .
  •  فقط کارهای تکمیل شده در پوشه گذاشته شود .
  • فقط بهترین کار دانش آموز  در پوشه گذاشته شود .
  • دانش آموز تعیین می کند چه چیزی در پوشه گذاشته شود .
  • معلّم تعیین می کند چه چیزی در پوشه گذاشته شود .
  • معلّم و دانش آموز در انتخاب موارد با یکدیگر مشورت کنند .

و ) پوشه را چگونه سازماندهی کنیم ؟

·        شکل ظاهری پوشه را دانش آموز یا معلّم یا با کمک هم معین کنند .

·        دو نوع پوشه دایمی و موقّت داشته باشیم که موقّت در اختیار دانش آموز باشد .

·         پوشه به صورت گروهی یا انفرادی باشد .

·        فهرستی داشته باشد که محتویات پوشه را مشخّص می کند .

·        در کنار هر قطع پوشه دلیل انتخاب آن نوشته شود .

·        محتویات پوشه بر اساس فهرست رده بندی شود .

ز) چه شیوه ای را برای ارزشیابی پوشه ای انتخاب کنیم ؟

کار پوشه یک روش جدید و ارزشیابی از آن هم یک روش جدید ارزشیابی است .

حال باید در مورد شیوه ارزشیابی آن تصمیم گیری کنیم و برخی از موارد زیر را انتخاب کنیم :

·        کار دانش آموز در طی ترم بررسی و ارزشیابی می شود و به پوشه نهایی نمره داده نمی شود .

·        یک نمره به کل پوشه داده می شود .

·        به هر جزء آن نمره داده شود .

·        به تعدادی از کارها به طور تصادفی نمره داده می شود .

·        از نظر خود دانش آموز و بعضی دیگر  از دانش آموزان  استفاده کنیم .

ح ) چه معیار هایی را برای ارزشیابی پوشه انتخاب کنیم :

o       دقت کار

o       نظم کار و نظافت ظاهری

o       خلّاقیّت و نوآوری

o       کنجکاوی و پرسش گری

o       پشتکار و صبر و حوصله

o       کاربرد آموخته ها

o       تأمّل و تصحیح اشتباه

o       توانایی استفاده از ابزار

o       توانایی حل و طرح مسأله

ت ) از نتایج ارزشیابی پوشه ای چگونه استفاده کنیم ؟

پس از ارزشیابی پوشه نوبت استفاده از نتایج این ارزشیابی است که چند مورد آن در زیر می آید :

·        دانش آموز و معلّم پوشه را مرور و اصلاح کنند .

·        دانش آموز با دانش آموز دیگر پوشه را مرور کنند .

·        دانش آموز با گروه پوشه را بررسی کنند .

·        دانش آموز با والدین پوشه را مرور کنند .

·        دانش آموز با معلّم و والدین پوشه را بررسی کنند .

·        معلّم به تنهایی پوشه را مرور کند .

·        نمایشگاهی از پوشه ها را تشکیل دهیم .

ی ) ثبت ارزشیابی از پوشه دانش آموز چگونه انجام دهیم ؟

بهتر است هر دو ماه یکبار با حضور دانش آموز پوشه او را بررسی کرده و نکات مثبت و منفی و جالب پوشه را به او گوش زد کرده و برای او یادداشت کنیم .

نکات مثبت درباره ی رویکرد پوشه ای :

1-     اطلاعات زیادی را در مورد یک دانش آموز بدست می آوریم .

2-     با مرور پوشه دانش آموز  ضعیف امیدوار به پیشرفت آنها شده و می بینیم که از کجا به کجا رسیده اند .

3-     باعث تقویت اعتماد به نفس و انگیزه دانش آموز می شود .

4-     و دانش آموزان خود در فرایند ارزشیابی شرکت کرده و به نمره ی خود اعتراض نمی کنند .

5-     والدین از روند آموزش فرزندان خود مطّلع می شوند . 

6-     می توان در هر نوبت در وسط و در انتها  دو روز را به عنوان روز پوشه انتخاب کرد .

                                                                                          

مشکلات کار با پوشه :

1-  تبدیل مشاهده ی کیفی به کمّی

2-     عدم حمایت حرفه ای

3-     محدودیت زمانی

4-     آموزش خود

5-     تصمیم در مورد مواردی که باید در پوشه بگذاریم

6-     تنها بودن در این کار

یک تجـــــربه:درسه سال گذشته برای دانش آموزان کلاســهای خود پوشه ای را فراهم کرده و دانش آموزان را گــروه بندی می کردم سپس برای هر 5گروه 3 نفری یک رابط انتخــــــاب می کردم به این ترتیب 2 نفر رابط کارهای مربوط به پوشه هارا انجام می دادند.الــــــــبته قبلاً دانش آموزان را کتـــباً توجیه می کردم که هدف از پوشه ،محتویات پوشه،زمان تحویل،نحوه ی تحویل و...چیست؟ در پایان هر نوبت قبل از امتحان نوبت پوشه به کمک رابطین و سر گروه ها مرتّب شده و باز بینی می شد و تحویل دانش آموز می گردید تا در محل مناسب  و از پیش تعیین شده . برای نوبت اوّل والدین اظهار نظر کرده و پوشه را ملاحظه کنند .

در روی پوشه بر گه ای نصب می شد که نمرات مستمر و فعّالیتهای حین و خارج از کلاس در آن ثبت می شد و نمونه آن به همراه فرم ارزشبابی کار پوشه ,لیست فعالیتهای رابطین ,سرگروهها و داتش آموزان به همراه سی دی وبلاگ ارسال شده است.

همچنین تصویر نمونه پوشه در قسمت بعد قابل مشا هده است.

در پایان ؛ خوانندگان, همکاران گرامی (( سخن چون از دل برآید لاجرم بر دل نشیند)) معلّمی شغلی محترم و به عقیده ی اینجانب بی بدیل است که یکی از لذّت های منحصر به فرد در آن تجلّی پیدا می کند و آن چیزی جز لذّت یاد دادن نیست لذّتی که در چشمان  و قلبهای فراگیران و آنهم فقط توسّط ما احساس می شود. امّا برای این که این رسالت خطیررا به نحو احسنت به انجام برسانیم می بایستی رفتار ,روش تدریس وگفتار مان دارای خصوصیّـاتی باشد که در زیر به چنـد مورد آن به اختــصار اشــاره می شود .

الف ) ایجاد روابط مثبت با دانش آموزان:

1-     اجتناب از تنبیه شدید و مکرّر

2-     اجتناب از شوخی

3-     پرهیز از پیش داوری های غیر منصفانه

4-     ابراز علاقه و توجّه به دانش آموزان

5-     ثبات داشتن و بخشنده بودن

6-     داشتن انتظار های بالا و ممکن

ب ) اجتناب از روابط وابستگی زا :

     1-  افزایش روابط غیر مشروط بین معلّم و دانش آموز

     2-  اجتناب از تحسین و تمجید افراطی

    3-  شناساندن عوامل موفّقیّت و شکست

منابع:

ارزشیابی در خدمت آموزش-طاهره رستگار

انگیزش در کلاس-چریل ال اسپالدینگ

ارزشیابی-دکتر سیف 

+ نوشته شده توسط جمعی از دبیران عربی شهر تهران در شنبه یکم بهمن 1390 و ساعت 12:31 |